Interviul este un pas important in cariera. Uneroi este usor de sustinut, alteori mai dificil. In orice situatie este bine sa stim ca managerii pot aplica uneori niste strategii psihologice pentru a afla personalitatea viitorului lor angajat. Spre exemplu, angajatorul poate sa ne ceara sa ne prezentam pentru a afla mai multe informatii despre modul in care percepem lumea sau despre felul in care gandim. O alta strategie foarte utilizata in interviuri este solicitarea angajatorului de a ne identifica cu o persoana cunoscuta. Spre exemplu cu un personaj din film pe care l-am vazut, sau cu un profesor preferat. Ar …